Підставою для інспекційного відвідування є будь-яка інформація про можливе використання незадекларованої праці, у тому числі від працівників, у тому числі колишніх, сторонніх людей, конкурентів, будь-яких державних органів, у тому числі місцевого самоврядування.

Інспектор праці має право завітати без попередження. Інспектор праці зобов’язаний пред’явити службове посвідчення, а також за вимогою копію направлення на проведення інспекційного відвідування. Перевірка може проходити на місці або дистанційно. Інспектор має вільний доступ до будь-яких виробничих, службових та адміністративних приміщень.

Інспектор може перевіряти будь-які документи, що стосуються працівників, наодинці або у присутності свідків спілкуватися з керівником та працівниками.

Під час інспекційного відвідування дозволяється робити фото, відео або аудіозаписи, залучати правоохоронні органи.

Якщо інспектор праці відмовиться показати службове посвідчення, або воно є в наявності, але є сумніви щодо його дійсності, перевірити посвідчення і фото інспектора можна в реєстрі на сайті Держпраці, якщо такий докумен відсутній це є підставою недопущення такого інспектора до перевірки.

Варто пам’ятати, що інспектор вправі витребувати лише ті документи, що безпосередньо стосуються предмета перевірки. Вимоги щодо надання інших документів є перевищенням повноважень інспектора, і воно є незаконними.