Специалисты ГНС сообщают, что с 1 сентября 2020 запланировано начало работы контролирующих органов, которые начнут инспекционную работу по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений. Инспекторы частности, сосредоточат свое внимание на сфере сельского хозяйства и строительства, торговли, общественного питания, гостинично-ресторанного бизнеса.

Государственная служба по труду имеет право без предупреждения проверять, как бизнес выполняет трудовое законодательство.

Чтобы избежать штрафов напоминаем руководителям предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и физическим лицам-предпринимателям, которые используют наемный труд работников, об обязанности направлять сообщение о приеме работника на работу в налоговые инспекции по месту учета их как плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Такое сообщение должно быть направлено до начала работы работника по заключенному трудовому договору.

Сообщение может подаваться следующими способами:

  • средствами электронной связи с использованием электронной подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;
  • на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
  • на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

Обращаем ваше внимание на то, что использование труда наемных работников с нарушением трудового и налогового законодательства, предусматривает дисциплинарную, финансовую или административную ответственность с наложением крупных штрафов, поэтому советуем обратиться к специалистам, которые смогут проконсультировать, как правильно и законно вести свой бизнес.