Ведение кадрового делопроизводства

Юридическая фирма — Адвокатская компания Димитрієв та партнери предоставляет полный спектр профессиональных услуг по ведению кадрового делопроизводства для юридических лиц и физических лиц — предпринимателей.

Кадровое делопроизводство — это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами.

Правильная организация кадрового делопроизводства имеет большое значение. Ведь, именно кадровые службы отвечают за прием на работу, заключение трудовых договоров, ознакомление работников с правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями, условиями труда, прекращение трудовых отношений, наложение на работников дисциплинарных взысканий, а также за взаимоотношения предприятия с органами государственной власти, которые осуществляют контроль в сфере занятости населения, и т.д.

В кадровой документации отражаются трудовые, служебные и правовые отношения каждого работника с предприятием. Кадровая документация является основанием для предоставления работникам служебных удостоверений, подтверждающих их личность, специальность, должность, а также является основой для получения пенсии, льгот.

Перечень абонентских услуг, предоставляемых юридической фирмой — Адвокатская компания «Димитрієв та партнери» относительно кадрового делопроизводства включает:

• кадровый аудит — проверка правильности и своевременности оформления кадровой документации;
• практические советы по устранению неточностей при ведении кадрового делопроизводства;
• документирование трудовых правоотношений — составление приказов по личному составу (прием на работу, увольнение с работы, перевод), ведение книги регистрации приказов по личному составу; предоставление шаблонов типовых заявлений по кадрам;
• оформление командировок и отпусков (ежегодных, дополнительных, социальных и т.д.).
• ведение личных дел — формирование и ведение личных дел и карточек П-2 работников;
• ведение трудовых книжек — оформление трудовых книжек сотрудников, ведение книги учета движения трудовых книжек;
• разработка правил внутреннего трудового распорядка предприятия;
• разработка трудовых соглашений (контрактов), договоров о полной материальной ответственности, коммерческой тайны и т.д. под нужды работодателя;
• составление должностных инструкций;
• составление и ведение штатного расписания предприятия;
• разработка локальных нормативных актов предприятия (положений, инструкций, правил и т.п.);
• выдача справок с места работы о трудовой деятельности работника;
• представление отчетов в территориальные органы службы занятости (отчет о вакансиях 3-ПН отчет о принятых работниках 5-ПН, отчеты о высвобождении работников 4-ПН (план) и 4-ПН (факт).

Ведение абонентского кадрового делопроизводства юридической фирмы — Адвокатская компания Димитрієв та партнери обеспечит:

• снижение рисков, связанных с некорректным ведением кадрового делопроизводства;
• повышение эффективности работы компании в целом за счет концентрации ресурсов на стратегических задачах управления персоналом;
• обеспечение гибкости в управлении численностью персонала.

Ведение кадрового делопроизводства юридической фирмой — Адвокатская компания Димитрієв та партнери является оптимальным для предприятий, как малого, так и среднего, а особенно крупного бизнеса. Ведь, лишает их владельцев и руководителей от необходимости принимать на работу специалиста по кадровому делопроизводству или ведения кадрового делопроизводства самостоятельно, постоянно отвлекаясь от основной деятельности.

Опыт и профессионализм юристов и бухгалтеров нашей компании в области хозяйственного, гражданского, административного, договорного, трудового, корпоративного права — сотрудничество с государственными органами, индивидуальный подход к каждому клиенту — делают нашу работу безупречной, а достижение цели — гарантированным.

Димитрієв Володимир Валеріанович

Керівник Адвокатської компанії «Димитрієв та партнери» – Димитрієв Володимир Валеріанович. […]